Федерация Судебных Экспертов предлагает свои услуги в проведении исследования котельных агрегатов, а также всего оборудования, находящегося на объекте. Экспертиза котлового и теплообменного оборудования для обращения в суд не являются исключением.
В настоящее время подобного рода мероприятия проводятся также и государственными экспертными учреждениями, но заказчики в основном обращаются в частные компании. Они также как их государственные коллегии имеют:
- необходимую документацию, дающую право заниматься подобным видом деятельности;
- лицензированных специалистов;
- современную лабораторию и методы исследования.
Основные понятия
Все оборудование, которое находится в котельной, является опасным объектом, и поэтому с определенной регулярностью необходимо следить за его безопасностью. Для этого после запуска агрегатов в работу, через год эксплуатации надлежит проводить полный его мониторинг. Далее, проверки выполняются каждые пять лет или по желанию владельца опасного объекта.
Поэтапный анализ
Для того чтобы качественно и объективно выполнить все необходимые исследования, эксперты проводят мероприятия в строгой последовательности:
- Заключается договор на предоставление услуг с экспертной компанией.
- По требованию специалистов передается пакет проектно-технических документов на объект исследования.
- Составляется план работ, которого эксперт будет строго придерживаться в процессе своих действий.
- Посещение котельной и изучение ее всего оснащения в визуальном порядке.
По итогам полученных данных составляется отчетный документ, который после проверки расчетов и полученной информации, на официальном бланке как заключение, передается инициатору исследования для дальнейшего его использования.
Бесплатная консультация экспертов
Доброе утро! Нам необходимо составить заключение специалиста инженера - энергетика. По поводу энергоснабжения моего частного…
Добрый день. Хочу заказать техническую экспертизу прорыва шланга подводки к смесителю. Авария с 9 на…
В производстве НН... районного суда г. Москва находится гражданское дело по иску Работника к Работодателю…
Задавайте любые вопросы